Viele Unternehmen und Arbeitgeber erkennen, dass ein haustierfreundlicher Arbeitsplatz zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt, die Arbeitsmoral steigert und eine positive, motivierende und leistungssteigernde Wirkung hat. Seit 1999, als die nationale Kampagne "Nimm deinen Hund mit zur Arbeit" ins Leben gerufen wurde, nehmen die Bemühungen, Hunde in den Arbeitsalltag zu integrieren, immer mehr Fahrt auf. Dabei wird den Menschen bewusst, wie wichtig ihre Haustiere in ihrem Leben für ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden sind. Dies sollte nicht nur im Privatleben, sondern auch am Arbeitsplatz von Vorteil sein. So plädiert der Bundesverband Bürohund für die Einbindung von Hunden am Arbeitsplatz, um der "dramatischen Zunahme von psychischen Erkrankungen und Burnout im Arbeitsleben" entgegenzuwirken.

Mehrere Studien und Untersuchungen haben gezeigt, dass Hunde soziale Unterstützung bieten, in der Lage sind, Stress zu reduzieren, die kognitiven Fähigkeiten und die soziale Interaktion zu steigern und Depressionen und Angstzuständen bei Menschen entgegenzuwirken. Davon profitieren nicht nur die Besitzer, sondern auch Nicht-Hundehalter, die ihr Arbeitsumfeld mit den Hunden ihrer Kollegen teilen, und letztlich auch die Unternehmen selbst. Der Grund liegt auf der Hand: Arbeitsbedingter Stress kann die Konzentration und Arbeitsmotivation verringern, ein angespanntes Arbeitsumfeld schaffen, die Arbeitsleistung der Mitarbeiter verringern und zu Burnout und erhöhten Fehlzeiten/Krankheitsurlauben führen. Im Gegensatz dazu kann die Anwesenheit eines Hundes im Büro erhebliche Vorteile für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter bringen, was zu einer Steigerung der Produktivität und der Effizienz vieler Unternehmen beitragen könnte.

Ein Forschungsteam verglich drei Gruppen von Mitarbeitern. Eine Gruppe brachte ihre Hunde mit zur Arbeit, die zweite ließ ihre Hunde zu Hause, die dritte hatte keine Hunde. Die Studie konzentrierte sich auf die folgenden Faktoren: Stress, Arbeitszufriedenheit, organisatorisches Engagement und soziale Unterstützung. Die Ergebnisse zeigten, dass die Anwesenheit von Hunden im Büro einen bedeutenden Unterschied machte. Für die Gruppe, die ihre Hunde dabei hatte, gab es eine signifikante Reduzierung des Stresses während des Arbeitstages im Vergleich zu den anderen Gruppen. Die Anwesenheit der Hunde sorgte auch für mehr positive Interaktion (Hunde-bezogene Gespräche), die es ohne sie nicht gegeben hätte, und damit für eine entspanntere Arbeitsumgebung. Einige Nicht-Hundebesitzer gingen sogar mit den Tieren spazieren. Wie die Hundebesitzer wurden sie daran erinnert, von Zeit zu Zeit eine Pause einzulegen, innezuhalten und an die frische Luft zu gehen, um dem Stress eine mentale Pause entgegenzusetzen. 

Viele Unternehmen, ob groß oder klein, haben diesen Schritt bereits vollzogen und erlauben Hunde am Arbeitsplatz. Auch in vielen unserer VIER PFOTEN Büros sind Hunde willkommen und die Vorteile liegen klar auf der Hand, nicht nur für die Mitarbeiter, sondern auch für die Tiere selbst. Natürlich ist es wichtig, einige Regeln aufzustellen, um sicherzustellen, dass jeder eine klare Erwartungshaltung hat, wenn er seine Haustiere mit ins Büro bringt, und dass die Arbeit der Mitarbeiter nicht gestört wird, aber wenn diese Regeln erst einmal aufgestellt sind, wird jeder die Vorteile erkennen. Arbeitgeber und Unternehmen, die noch nicht darüber nachgedacht haben, ihren Mitarbeitern zu erlauben, ihre Hunde mit zur Arbeit zu bringen, sollten ermutigt werden, dies zu tun und alle Vorteile zu erleben, die es mit sich bringt.